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高校教师工作家庭冲突与职业倦怠的关系研究——以河南大学为例
引用本文:王天阳,康平,王瑶. 高校教师工作家庭冲突与职业倦怠的关系研究——以河南大学为例[J]. 集美大学学报(教育科学版, 2010, 11(2): 51-53
作者姓名:王天阳  康平  王瑶
作者单位:河南大学教育科学学院,河南,开封,475004
基金项目:河南省教育科学“十一五”规划重点课题“高校女教师健身活动对缓解心理压力有效性的研究”(2008-JKGHAZD-36)
摘    要:考察高校教师工作家庭冲突与职业倦怠两者间的关系,为预防和减少高校教师职业倦怠提供依据。采用工作家庭冲突问卷和职业倦怠量表对525名高校教师进行问卷调查,结果显示不同性别的高校教师在职业倦怠和工作家庭冲突上存在显著差异,职业倦怠总分与工作家庭冲突各维度存在显著的正相关,进一步回归分析显示,工作家庭冲突对职业倦怠具有一定的预测作用,工作家庭冲突是影响高校教师职业倦怠的一个重要因素。

关 键 词:高校教师  职业倦怠  工作家庭冲突  调查法

Relationship Between Work-Family Conflict and Job Burnout of University Teachers-Taking Henan University as an Example
WANG Tian-yang,KANG Ping,WANG Yao. Relationship Between Work-Family Conflict and Job Burnout of University Teachers-Taking Henan University as an Example[J]. Journal of Jimei University, 2010, 11(2): 51-53
Authors:WANG Tian-yang  KANG Ping  WANG Yao
Affiliation:Pragmatic Psychology Department;Education Science School of Henan University;Kaifeng 475004;China
Abstract:To explore the relationship between work-family conflict and job burnout of university teachers so as to provide evidence for preventing and reducing job burnout,525 university teachers have been assessed by the questionnaire of work-family conflict and Maslach burnout Inventory.The results show that gender differences are significant in university teachers' job burnout and work-family conflict,and job burnout are correlated remarkably with work-family conflict.The futher study indicates that the work-famil...
Keywords:university teachers  job burnout  work-family conflict  investigation  
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