|
|||||
|
|
| 略论高校创新型人才的引进、培养和使用 | |
| 引用本文： | 李黎藜,吴荣.略论高校创新型人才的引进、培养和使用[J].江苏高教,2012(5):112-113. |
| 作者姓名： | 李黎藜 吴荣 |
| 作者单位： | 1. 东南大学党委办公室,南京,210096 2. 东南大学人事处,南京,210096 |
| 摘 要： | 高校在创新型人才引进中应具备风险意识、例外意识、个体意识、共享意识;在培养和使用中应为之搭建创新发展工作平台,促进创新型人才与地方共建,完善创新型人才激励机制,营造和谐包容的组织文化。 |
| 关 键 词： | 高校 创新型人才 管理 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |