试论培训后勤职工与发挥后勤德育功能

高校后勤具有很强的德育功能。培训高校后勤职工具有多方面的重要性。高校后勤工作具有繁杂性，微利服务性和部分福利性等特点。队伍和素质参差不齐、年龄老化、学历偏低、劳动技术较弱和部分职工打工仔意识强，主人翁意识弱等现状表现出了搞好后勤职工培训的必要性和紧迫性。因此，要对后勤职工搞好四个方面的培训，通过四条途径发挥其德育功能。