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| 打造专业人才发展链条——基于任职资格的专业人才发展与认证体系 | |
| 引用本文： | 韦国兵,杨帆.打造专业人才发展链条——基于任职资格的专业人才发展与认证体系[J].现代企业教育,2014(15):12-15. |
| 作者姓名： | 韦国兵 杨帆 |
| 作者单位： | 百年基业 |
| 摘 要： | <正>"我是一名新员工,进入公司三个月了。入职以来,每天的工作又多又杂,理不清头绪,觉得压力好大啊。想学点什么又无从下手,谁能帮帮我?""我在这家公司工作将近5年了,初入职场的激情早已褪去,现在的工作如同一日三餐一样平淡无奇,完全没有挑战。而且部门经理岗位就一个,自己升职的希望非常渺茫,我在考虑是不是该跳槽了?""我是公司事业部的培训负责人,这几年公司 |
| 关 键 词： | 人才发展 认证体系 任职资格 链条 新员工 公司 |
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