组织情境教学活动 培养学生综合能力

员工的招聘、筛选与录用是企业人力资源管理职能部门经常组织开展的一项重要工作，它涉及到人力资源管理实务课程中有关知识、技能的综合运用与实践。以此作为课题组织情境教学活动，可以考察学生的基本素质和能力状况，有助于对学生综合能力的计陈和培养。 一、师生共同设计制订情境教学方案，培养学生系统分析问题能力和创造思维能力 组织企业员工招聘、筛选与录用的情境模拟教学活动，就是把一个企业具体的员工招聘、应聘等活动设置在一定的时空模拟情景中夹实现，这就要求必须考虑到教学活动的形式与企业的实际招聘、应聘情况的一致性。…