|
|||||
|
|
| 党校图书馆人力资源配置及激励体系建立探讨 | |
| 引用本文： | 龚志梅.党校图书馆人力资源配置及激励体系建立探讨[J].图书情报论坛,2007(3):12-14. |
| 作者姓名： | 龚志梅 |
| 作者单位： | 武汉市万松园路18号,430022 |
| 摘 要： | 为使党校图书馆工作具有多样性、挑战性，产生激励效应，保证人力资源的配置效率，提出引进赫兹伯格的双因素理论，对工作特征模型、人力资源配置，人力资源激励等进行探讨。 |
| 关 键 词： | 党校图书馆 人力资源配置 激励机制 |
| 修稿时间： | 2007-03-12 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |