破解绩效工资改革瓶颈 促进卫生院可持续发展

自2011年基层卫生院实施绩效工资改革以来,贯彻落实好"保基本、强基层,建机制"的总体要求,我院积极创新、探索绩效工资在医院发展过程中的作用,收到了良好的效果。