| 高校人才招聘工作的若干思考 |
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| 引用本文： | 闫斐.高校人才招聘工作的若干思考[J].教育教学论坛,2019(18):9-10. |
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| 作者姓名： | 闫斐 |
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| 作者单位： | 1.西安工程大学 |
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| 摘 要： | 人才招聘是高校人才引进中的重要环节,对高校人才队伍建设起到至关重要的作用。人才招聘制度的规范性、招聘环节设计的科学性、信息发布渠道的广泛性,评价系统的科学性,是人才招聘过程中的关键所在。本文阐述了现阶段高校招聘工作的基本模式,分析了高校人才招聘工作存在的问题,探索了提高人才引进绩效的招聘方式,以期对人才引进工作提供有益启示。
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| 关 键 词： | 高等学校 人才 招聘 |
Reflection on Recruitment of Talents in Universities |
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| YAN Fei.Reflection on Recruitment of Talents in Universities[J].jiaoyu jiaoxue luntan,2019(18):9-10. |
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| Authors: | YAN Fei |
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| Institution: | (Xi'an Polytechnic University,Xi'an 710048,China) |
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| Abstract: | YAN Fei(Xi'an Polytechnic University,Xi'an 710048,China) |
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| Keywords: | universities talents recruitment |
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