“大学生职业生涯规划”中存在问题及对策

职业生涯规划是在对主客观条件进行测定、分析、总结和研究的基础上，通过对个人兴趣、爱好、能力、特长、成长经历及存在的不足等方面进行综合分析后，形成的对个人一生职业发展道路的设想和规划。职业生涯规划应该是一门能够帮助个人在社会环境中找到正确位置，充分发挥个人的潜能，最终走向成功的课程，职业生涯规划课程开展中都存在着一定的问题，本文列举了存在的一些问题及解决问题的对策，对职业生涯规划课程的开展有一定的借鉴意义。