|
|||||
|
|
| 知识经济时代人力资源开发的战略意义 | |
| 引用本文： | 易冬香.知识经济时代人力资源开发的战略意义[J].湖南科技学院学报,2005,26(6):98-100. |
| 作者姓名： | 易冬香 |
| 作者单位： | 永州市公路局,湖南,永州,425006 |
| 摘 要： | 知识经济时代实际上是一个人力资源充分开发和科学技术高度发展的时代。人力资本对知识经济具有极其重要的影响，它的开发更具有极其重要的战略意义，并已经成为经济社会发展的客观必然。大力开发人力资源要注重人力资本的投资，要优化人力资源的配置，要实现人力资本的价值，要重视文化建设。 |
| 关 键 词： | 知识经济 人力资源开发 创新人才 自我递增效应 人力资本投资 |
| 文章编号： | 1673-2219(2005)06-0098-03 |
| 修稿时间： | 2005年3月15日 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |