|
|||||
|
|
| 对人力资本参与企业收益分配问题的探讨 | |
| 引用本文： | 刘易凯,邱天笑.对人力资本参与企业收益分配问题的探讨[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2007,29(2):85-87. |
| 作者姓名： | 刘易凯 邱天笑 |
| 作者单位： | 1. 湘潭大学,商学院,湖南,湘潭,411105;湖南科技大学,学科建设办公室,湖南,湘潭,411201 2. 湘潭大学,商学院,湖南,湘潭,411105 |
| 摘 要： | 人力资本是企业提升竞争优势,持续创造企业价值的重要因素。在现实中,如何最大限度地激发企业人力资本的主动性和潜力成为理论界亟待解决的重要课题。分析了人力资本相对于物质资本的特性,并着重探讨了人力资本参与企业收益分配方式的一种:以经济附加值为基础的期股期权制,以实现企业持续价值最大化。 |
| 关 键 词： | 人力资本 物质资本 企业收益分配 |
| 文章编号： | 24184660 |
| 修稿时间： | 12 7 2006 12:00AM |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |