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| 企业推行绩效考核过程中常见问题及对策研究 | |
| 引用本文： | 刘敏,刘绍良.企业推行绩效考核过程中常见问题及对策研究[J].煤炭高等教育,2007,25(3):125-125. |
| 作者姓名： | 刘敏 刘绍良 |
| 作者单位： | 1. 中南大学,商学院,湖南,长沙,410083 2. 中鼎国际工程有限责任公司,江西,萍乡,337000 |
| 摘 要： | 一、绩效考核的方法介绍1.量表考绩法。量表考绩法是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。它通过列举一些绩效构成要素,还列举出了跨越范围很宽的工作绩效等级来进行工作绩效状况的评估。2.交替排序法。交替排序法是根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩 |
| 关 键 词： | 企业 绩效考核 过程 问题 对策 评估 状况 范围 跨越 构成要素 评价技术 工作绩效 运用 考绩 量表 方法 |
| 修稿时间： | 2007-03-30 |
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