我国不胜任教师的退出机制研究

教师队伍作为我国教育的主导力量。影响我国教育事业的发展水平。在教师聘用制度下对教师的选拔越来越严格，但教师队伍中还是存在一些不胜任教师岗位的情况。我国现阶段教师退出机制是不完善的，造成这种情况的原因是多方面的。为了提高教学质量和教师的专业化水平，不胜任教师的退出机制的完善是一个重要的突破口。要健全教师的退出机制，需要学校、教师、政府等共同努力。