退役运动员就业质量影响因素的实证研究 |
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引用本文: | 邹德新,姜翀.退役运动员就业质量影响因素的实证研究[J].南京体育学院学报(社会科学版),2021,35(3):11-18. |
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作者姓名: | 邹德新 姜翀 |
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作者单位: | 南京体育学院 体育发展与规划研究院,江苏 南京 210014;南京体育学院 体育教育与人文学院,江苏 南京 210014 |
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基金项目: | 国家社会科学基金一般项目(17BTY049) |
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摘 要: | 提高退役运动员就业质量对促进运动员全面发展、建设体育强国至关重要。基于微观调查数据,利用最小二乘回归和无条件分位数回归等方法,系统分析退役运动员就业质量的影响因素。研究发现,人力资本、社会资本和心理资本等显著促进了退运动员就业质量的提升,其中,社会资本的促增效应最强,心理资本次之,人力资本最弱;人力资本、社会资本和心理资本对退役运动员就业质量各维度的影响存在差异。退役运动员就业质量影响的异质性分析结果显示,伴随着就业质量水平的提高,退役运动员人力资本、心理资本的影响效应愈加强烈,“强关系”社会资本的影响效应逐渐减弱。基于研究结果, 提出了确立“更高质量就业”的运动员保障政策目标靶向,加强退役运动员人力资本、社会资本和心理资本建设和劳动合法权益保护,实现退役运动员更高质量就业的政策建议。
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关 键 词: | 退役运动员 就业质量 人力资本 社会资本 心理资本 |
收稿时间: | 2021/5/2 0:00:00 |
修稿时间: | 2021/5/12 0:00:00 |
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