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| 高职应届毕业生就业质量的思考 | |
| 引用本文： | 陈瑞.高职应届毕业生就业质量的思考[J].中国大学生就业,2007(20):38-39. |
| 作者姓名： | 陈瑞 |
| 作者单位： | 广西水利电力职业技术学院 |
| 摘 要： | 高职院校的毕业生具备技能型、应用型的特点,深受企业欢迎.有一部分应届毕业生就业质量不高,主要原因是缺乏就业前准备与职业适应能力低.学校要做好应届毕业生就业服务工作,引导学生做好就业前准备,增强职业适应能力,提高应届毕业生的就业质量. |
| 关 键 词： | 应届毕业生 职业适应能力 就业质量 |
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