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分类号
杂志ISSN号
强化激励机制与军队后勤人员管理
作者姓名:
孙健
作者单位:
呼伦贝尔消防支队,内蒙古,呼伦贝尔,021000
摘 要:
强化激励理论是一种以人为中心的管理学理论。运用该理论创建的强化激励机制有利于军队后勤管理目标的实现。表文从管理心理学角度出发,就如何利用强化激励机制加强军队后勤人员的管理做深入探讨。
关 键 词:
强化 激励机制 后勤管理
文章编号:
1007-6921(2004)18-0041-02
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