| 高科技企业人力资源投资效益分析 |
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| 引用本文： | 海军.高科技企业人力资源投资效益分析[J].技术与创新管理,2007,28(2):78-80. |
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| 作者姓名： | 海军 |
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| 作者单位： | 陕西省广电网络股份有限公司,陕西,西安,710075 |
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| 摘 要： | 人力资源是企业生存与发展的根本因素,但企业对人力资源的投资由于缺乏能够准确评价和测量的工具,投资往往比较盲目,管理粗放。对于高科技企业来说,人力资源是构成企业核心竞争力的至关重要的因素,因此高科技企业对人力资源投资的比重往往较传统企业高出许多,如何对人力资源投资进行有效管理,成了摆在所有高科技企业面前的一道难题。试图从投资项目和现金流量分析入手,对人力资源投资效益的分析及评价问题作初步探讨,为高科技企业的人力资源投资提供借鉴。
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| 关 键 词： | 高科技企业 人力资源投资 效益分析 |
| 文章编号： | 1672-7312（2007）02-0078-03 |
| 收稿时间： | 2006-10-12 |
| 修稿时间： | 2006年10月12 |
Analysis of High-tech Enterprises' Human Resources Investment Benefit |
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| HAI Jun.Analysis of High-tech Enterprises'''' Human Resources Investment Benefit[J].Technology and Innovation Management,2007,28(2):78-80. |
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| Authors: | HAI Jun |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | high-tech enterprises human resources investment benefit analysis |
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