| 基于模糊评价方法的高校图书馆绩效考核设计 |
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| 引用本文： | 陆康,刘慧,王圣元. 基于模糊评价方法的高校图书馆绩效考核设计[J]. 内蒙古科技与经济, 2010, 0(22): 153-154 |
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| 作者姓名： | 陆康 刘慧 王圣元 |
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| 作者单位： | 南京晓庄学院,江苏南京211171 |
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| 摘 要： | 构建了科学的高校图书馆绩效管理评价体系,并在此基础上设计了模糊评价方法的岗位绩效考核。
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| 关 键 词： | 模糊评价 高校 图书馆 绩效考核 |
Design for Performance Assessment of Librarian Based on the Method of Fuzzy Synthetic Evaluation |
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| LU Kang,LIU Hui,WANG Shen-yuan. Design for Performance Assessment of Librarian Based on the Method of Fuzzy Synthetic Evaluation[J]. Inner Mongolia Scientech and Economy, 2010, 0(22): 153-154 |
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| Authors: | LU Kang LIU Hui WANG Shen-yuan |
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