我国职称改革的历史演进和现实问题探索

自从我国建立职称制度以来，职称制度几经改革，与时代的特点紧密结合，本文介绍了职称改革的历史路径，并从职称与岗位关系，职称改革中政府、市场和社会关系，职称制度中效率与公平关系三个维度分析了职称改革的演进逻辑，提出未来职称改革必须解决好以下三个关键问题，即梳理职称权利义务关系，政府部门在职称评价机制中的角色定位，建立职称领域的社会评价系统。