高校内部党政管理部门隐性知识共享机制分析 |
| |
引用本文: | 闻曙明,施琴芬.高校内部党政管理部门隐性知识共享机制分析[J].江苏高教,2007(1):41-43. |
| |
作者姓名: | 闻曙明 施琴芬 |
| |
作者单位: | 1. 苏州大学校长办公室,江苏,苏州,215006 2. 苏州大学,江苏,苏州,215006 |
| |
基金项目: | 国家自然科学基金
,
江苏省高校人文社会科学基金 |
| |
摘 要: | 知识经济时代,对隐性知识的分享和利用,是一个知识型组织的核心竞争力所在.而作为高校内部的党政管理部门,建立隐性知识的共享机制,有效地实现部门和部门、部门和个人、个人和个人之间的隐性知识共享,有利于加强机关作风建设,提高对院系和广大师生员工的服务水平.
|
关 键 词: | 高校 党政管理部门 隐性知识 共享机制 高校内部 管理部门 隐性知识共享 服务水平 师生员工 院系 机关作风建设 加强 个人 共享机制 核心竞争力 知识型组织 利用 知识经济时代 |
文章编号: | 1003-8418(2007)01-0041-03 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|