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| 高职院校绩效工资分配模式探讨 | |
| 引用本文： | 孙喆.高职院校绩效工资分配模式探讨[J].包头职业技术学院学报,2016(4):25-27. |
| 作者姓名： | 孙喆 |
| 作者单位： | 包头职业技术学院组织人事处(统战部),内蒙古包头,014035 |
| 摘 要： | 对目前高职院校绩效工资分配模式体系进行了归纳和分析,并指出各个模式的优缺点.使高职院校在建立绩效工资分配模式时,能够根据自身发展特色,建立激励型绩效分配模式,使绩效工资分配切实体现了市场导向、绩效导向、能力导向和个性化、多样化的改革方向,不断增强高职院校自身的核心竞争力. |
| 关 键 词： | 高职院校 薪酬 绩效 |
Discussion on the Distribution Mode of Performance-related Pay in Vocational Colleges |
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