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| “登门槛效应”在后进生转化中的运用 | |
| 引用本文： | 陈秋凤.“登门槛效应”在后进生转化中的运用[J].教书育人,2011(11). |
| 作者姓名： | 陈秋凤 |
| 作者单位： | 浙江浦江县第三中学; |
| 摘 要： | 日常生活中有这样一种现象,在你请求别人帮助时,如果一开始就提出较大的要求,很容易遭到拒绝;而如果你先提出较小要求,别人同意后再增加要求的分量,则更容易达到目标,这种现象被心理学家称为登门槛效应。把这种现象应用于班级管理中,对于成绩不太好的或暂时落后的学生来 |
| 关 键 词： | 后进生转化 门槛效应 学习目标 高目标 小目标 运用 设定目标 |
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