|
|||||
|
|
| 迎接知识经济挑战 建立现代企业培训制度 | |
| 引用本文： | 吴向东.迎接知识经济挑战 建立现代企业培训制度[J].教育与职业,2000(9):38-39. |
| 作者姓名： | 吴向东 |
| 作者单位： | 北方交通大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 在21世纪，知识经济时代已经迈开了时代的步伐，开始渗透社会的每一个领域，给现代企业提出许多新课题。作为现代企业制度建设不可缺少的组成部分，建立现代企业培训制度，迎接知识经济时代的挑战，开创企业培训工作新局面，值得每一个企业培训工作者认真思考。 一、知识经济的挑战 知识经济时代的到来给现代企业经营理念带来崭新的变化。 1．知识资源取代土地、资本、原材料而成为主要生产要素。 2．知识资源的主导作用也引起了人们对企业强弱的评价尺度的改变。知识和创新已经成为企业强大的生命力。1998年亚洲金融风暴并没有使信息产业股… |
| 关 键 词： | 现代企业教育 培训制度 知识经济 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |