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| 会展专业人才的结构及培养模式探究 | |
| 引用本文： | 余向平.会展专业人才的结构及培养模式探究[J].职教论坛,2007(9X):34-36. |
| 作者姓名： | 余向平 |
| 作者单位： | 余向平（浙江商业职业技术学院） |
| 基金项目： | 2006年度杭州市哲学社会科学规划课题常规性课题“杭州会展业发展的外部环境评价及改善对策研究”（C06GL04）. |
| 摘 要： | 会展专业人才就专业化程度而言可以分为核心人才、辅助性人才和支持性人才等层次。目前我国会展专业人才供求失衡,严重制约了会展业的发展,因而迫切需要研究会展专业人才的培养模式。本文认为对会展专业人才的培养可采取“一引导三主体”的培养模式,使政府引导与会展企业培养、高校教育和社会培训“三主体”之间紧密联系、相互促进,共同构成我国会展专业人才培养的完整体系。 |
| 关 键 词： | 会展专业人才 培养模式 “一引导三主体” |
| 文章编号： | 1001-7518（2007）18-0034-03 |
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