培训·创新·稳定·发展 |
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引用本文: | 徐桂峰,李永胜.培训·创新·稳定·发展[J].现代企业教育,2003(9):28-28. |
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作者姓名: | 徐桂峰 李永胜 |
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摘 要: | 树立创新意识促进观念转变 思想观念是行动的先导,在新形势下加强企业培训工作,必须树立创新意识,一是要树立终身教育意识,强调教育活动应扩大到所有教育机构,把受教育视为人一生中连续不断进行的过程。这不仅突破了人们对传统教育概念的理解,而且还极大地丰富和加强了教育的内涵,作为企业的培训部门,就必须想方设法加强和改进企业的培训工作,建立不同形态的学习
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关 键 词: | 创新意识 思想观念 科技教学 职工培训 管理创新 |
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