| 大学专任教师压力差异性比较研究 |
| |
| 引用本文： | 谢笑珍.大学专任教师压力差异性比较研究[J].湖南师范大学社会科学学报,2010,39(1). |
| |
| 作者姓名： | 谢笑珍 |
| |
| 作者单位： | 华南理工大学,高等教育研究所,广东,广州,510641 |
| |
| 基金项目： | 广东省参政议政专项课题"高校教师心理健康问题与对策" |
| |
| 摘 要： | 大学专任教师普遍承受中等程度的压力;但性别和职务方面不存在压力差异;因年龄、工龄、学位、职称、学科不同,教师在总体压力和各因素压力方面均呈现极其显著差异.大学人力资源管理需要采取不同的管理策略加以区别对待,使合理适中的压力成为大学教师提高工作绩效的驱动力.
|
| 关 键 词： | 大学专任教师 压力 差异性 |
A Comparative Study on the Stress Difference of Academicians |
| |
| XIE Xiao-zhen.A Comparative Study on the Stress Difference of Academicians[J].Journal of Social Science of Hunan Normal University,2010,39(1). |
| |
| Authors: | XIE Xiao-zhen |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
