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创新氛围对创新绩效的影响——知识吸收能力的中介作用
引用本文:张爽,陈晨.创新氛围对创新绩效的影响——知识吸收能力的中介作用[J].科研管理,2022,43(6):113-120.
作者姓名:张爽  陈晨
作者单位:1.南京邮电大学 管理学院,江苏 南京210010; 2.南京蹊言教育咨询有限公司,江苏 南京 210010
基金项目:国家自然科学基金重点项目:“变革环境下的组织变革及其管理研究”(71832006,2019.01—2023.12);
摘    要:  随着工业5.0来临,人工智能与大数据技术迅速发展,我国技术型企业将面临激烈的竞争环境与严峻的现实挑战。知识吸收能力反映了企业识别新知识、吸收新知识并将其应用于组织目标的过程,能提高组织创新性与灵活性,也使企业更具有竞争优势。通过文献综述与理论推导,提出创新氛围、知识吸收能力与创新绩效的关系假设。采用问卷调查法在技术型企业中收集数据,运用SPSS22.0软件进行统计分析,得到研究结论:创新氛围显著正向影响知识吸收能力与创新绩效;知识吸收能力显著正向影响创新绩效;知识吸收能力在创新氛围与创新绩效之间具有部分中介效应。研究成果为技术型企业提升员工知识储备、学习能力与创新绩效提供参考。

关 键 词:技术型企业  创新氛围  知识吸收能力  创新绩效  
收稿时间:2019-04-22
修稿时间:2019-10-02
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