| 团队环境中员工的效能感研究 |
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| 引用本文： | 丁桂凤,沈德立.团队环境中员工的效能感研究[J].内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版),2006,35(1):59-62. |
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| 作者姓名： | 丁桂凤 沈德立 |
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| 作者单位： | 1. 河南大学,教育科学学院心理系,河南,开封,475001
2. 天津师范大学,心理与行为研究中心,天津,300074 |
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| 摘 要： | 笔者阐述了团队环境中员工的自我效能感和集体效能感概念,分析了二者之间的关系;影响员工效能感的信息源主要有:自己的成败经历、他人的替代经验、口头劝说和他人的评价;团队环境中员工的效能感常常通过工作满意感、工作任务、工作目标等中间变量影响个体或者团队工作绩效的高低。
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| 关 键 词： | 自我效能感 集体效能感 工作绩效 |
| 文章编号： | 1001-7623（2006）00-0059-04 |
| 收稿时间： | 2005-11-20 |
A STUDY OF EFFECTIVENESS SENSE AMONG STAFF IN TEAMWORK ENVIRONMENT |
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| DING Guifeng,SHEN Deli.A STUDY OF EFFECTIVENESS SENSE AMONG STAFF IN TEAMWORK ENVIRONMENT[J].Journal of Inner Mongolia Normal University (Philosophy & Social Science),2006,35(1):59-62. |
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| Authors: | DING Guifeng SHEN Deli |
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| Institution: | 1. Psychology Department of College of Education Science, Henan University, Kaifeng, China 475001 ; 2. Research Centre of Psychology and Behaviour, Tianjin Normal University, Tianjin, China 300074 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | self-efficacy sense collective efficacy work effectiveness |
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