高职院校毕业生就业质量评价指标体系:现存问题与优化路径 |
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引用本文: | 李洪渠,陶济东,石俊华.高职院校毕业生就业质量评价指标体系:现存问题与优化路径[J].中国大学生就业,2023(2):10-22. |
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作者姓名: | 李洪渠 陶济东 石俊华 |
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作者单位: | 1. 武汉职业技术学院;2. 武汉职业技术学院社会职业与职业教育研究院;3. 华中科技大学教育科学研究院 |
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摘 要: | 就业质量评价是高职院校毕业生就业工作的重要一环,对及时掌握毕业生就业质量状况、服务政府科学决策和高职院校教育教学改革具有重要意义,但目前的评价工作仍存在评价指标不全面、方法不合理、标准不统一、类型特征不凸显等问题。在参考现有文献、实践研究和问卷调查的基础上,从“就业整体质量”“就业社会贡献度”“就业社会满意度”三个维度提出评价高职院校毕业生就业质量的指标,利用层次分析法确定权重,构建高职院校毕业生就业质量评价指标体系和综合指数,旨在为教育行政部门和高职院校评价毕业生就业质量时提供合理工具。
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关 键 词: | 高职院校毕业生 就业质量评价指标体系 层次分析法 就业质量综合指数 |
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