| 企业研究院人力资本增值效率模型分析 |
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| 引用本文： | 周霞,梁志谋.企业研究院人力资本增值效率模型分析[J].科技管理研究,2005,25(2):118-120. |
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| 作者姓名： | 周霞 梁志谋 |
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| 作者单位： | 华南理工大学,工商管理学院,广东广州,510640 |
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| 基金项目： | 广东省、广州市软科学基金项目资助,编号 :C70 13 6,2 0 0 3C70 13 1,2 0 0 3Y1-H0 0 81 |
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| 摘 要： | 企业研究院立足于应用基础技术研究，为企业的发展提供了一个很好的科研平台。本文从人力资本增值的变化规律出发，综合分析作用于企业研究院人力资本增值的动力来源，以及各种影响因素的相互关系，并构建了人力资本增值动力模型，最后提出促进研究院知识型人力资本增值效率的策略。
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| 关 键 词： | 企业研究院 人力资本 人力资本增值 |
| 文章编号： | 1000-7695(2005)02-0118-03 |
| 修稿时间： | 2004年6月25日 |
Analyses on appreciation efficiency model of enterprise academy's human capital |
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| ZHOU Xia,LIANG Zhimou.Analyses on appreciation efficiency model of enterprise academy''''s human capital[J].Science and Technology Management Research,2005,25(2):118-120. |
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| Authors: | ZHOU Xia LIANG Zhimou |
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