| 论企业知识协同 |
| |
| 引用本文： | 陈昆玉,陈昆琼.论企业知识协同[J].情报科学,2002,20(9):986-989. |
| |
| 作者姓名： | 陈昆玉 陈昆琼 |
| |
| 作者单位： | 1. 西安交通大学管理学院,西安,710049
2. 云南省富源县图书馆,云南,655500 |
| |
| 摘 要： | 企业知识协同是企业最重要的战略思想之一，其目的在于获取“2＋2＝5”的知识协同效应，论述了知识协同的概念及四种分类组合，提出了四种组合的最优转化跨径：“企业内知识转移→企业内知识创造→企业间知识转移→企业间知识创造”；分析了知识协同的运作机理：默示知识与明示知识在“潜移默化”，“外在化”，“合并”和“内在化”四个阶段相互转化过程，最后，以大阪松下电器公司为案例进行了分析。
|
| 关 键 词： | 企业 知识协同 知识分类 知识转化 案例分析 知识组合 运作机理 大阪松下电器公司 |
| 修稿时间： | 2002年3月8日 |
On Company Knowledge Synergy |
| |
| Chen Kunyu.On Company Knowledge Synergy[J].Information Science,2002,20(9):986-989. |
| |
| Authors: | Chen Kunyu |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | Knowledge synergy Knolwedge classification Knowledge transfer |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
