基于工作过程的学习情境设计——《商务英语交际》课程案例研究 |
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引用本文: | 谭明霞.基于工作过程的学习情境设计——《商务英语交际》课程案例研究[J].金华职业技术学院学报,2011,11(5):23-26. |
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作者姓名: | 谭明霞 |
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作者单位: | 武汉大学,湖北武汉430000;武汉船舶职业技术学院,湖北武汉430050 |
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基金项目: | 2009年湖北省教育厅人文社会科学重点研究项目“应用英语专业‘模块化、递阶式’口语训练模式研究”(2009d045) |
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摘 要: | 基于工作过程的学习领域课程开发是目前高职课程改革的趋势.学习领域课程开发过程的本质可简述为“行动领域一学习领域一学习情境”。学习领域向学习情境的转换,即校本课程的设计,就成为学习领域课程方案最终成功与否的关键。《商务英语交际》课程作为商务贸易类专业的核心课程,是一门典型的“英语+商务”的综合技能性课程。在工作过程的基础上进行学习情境设计。让学生能在完成商务工作任务的过程中运用英语,培养语言运用能力,掌握商务工作技能,实现课程的综合技能培养目标。
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关 键 词: | 工作过程:学习领域 学习情境 行动导向 |
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