| 90后高职员工个性倾向性的问卷调查 |
| |
| 引用本文： | 郑宁,刘宏伟.90后高职员工个性倾向性的问卷调查[J].大众科技,2013(12):151-152,139. |
| |
| 作者姓名： | 郑宁 刘宏伟 |
| |
| 作者单位： | 广东工业大学管理学院,广东广州,510520 |
| |
| 摘 要： | 通过问卷调查得出90后高职员工个性倾向性，在掌握90后高职员工个性倾向性的基础上制定相适应的职业能力培养模式。
|
| 关 键 词： | 90后 个性倾向性 问卷调查 |
A questionnaire on personality indication of＂after 90＂professional staff |
| |
| Abstract: | Knowing personality indication of”After 90＂professional staff by questionnaire, college can plan reasonable occupation ability training mode according to personality indication of＂After 90＂. |
| |
| Keywords: | ＂After 90＂ personality indication questionnaire |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ |
|
