以人为本抓落实 全面提升执行力 |
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引用本文: | 王成刚.以人为本抓落实 全面提升执行力[J].现代企业文化,2012(18). |
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作者姓名: | 王成刚 |
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作者单位: | 江苏省电力公司沛县供电公司 |
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摘 要: | 一、依法决策,率先垂范.确保企业“公转”顺畅
对企业管理者来说,只有亲自参与到企业运营当中.才能拥有足以把握全局的视角。才能做出正确的决策。管理者的执行力如果不到位。管理思想与指导方法没能有效落实。可能会造成下属不能认真的对待上级的执行目标与工作要求,发生“自转”现象。一些执行者会按照原有的惯性思维。认为自己的想法是好的。做法是对的。工作时会按照自己的思路去做.往往会造成部门之间的不协调,配合不到位。
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关 键 词: | 执行力 以人为本 企业管理者 依法决策 率先垂范 企业运营 管理思想 惯性思维 |
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