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关于企业技能性人才培养与开发的思考
引用本文:李金龙,孙宝柱.关于企业技能性人才培养与开发的思考[J].成人教育,2004(12):20-21.
作者姓名:李金龙  孙宝柱
作者单位:黑龙江省教育学院,黑龙江,哈尔滨,150080;哈尔滨锅炉有限责任公司,黑龙江,哈尔滨,150040
摘    要:我国加入世贸组织以来,中国最有价值品牌的揭晓,中国申办世博会的成功,中国“神舟”五号载人飞船的凯旋,都充分体现了我国现代科学技术在飞跃、在发展。同时,它也在明白无误地告诫我国企业:如果想跟上世界科技进步的步伐,就必须研究企业的今天、明天和后天;必须研究企业今天的产品、明天的产品和后天的产品;必须研究企业今天的设备、明天的设备和后天的设备;必须研究企业今天的人才、明天的人才和后天的人才。一个企业只有牢牢掌握了现代科学技术,真正建立起现代企业管理制度,彻底完成了设备更新和改造,顺利实现了产品的更新换代,成功打造出一流的品牌产品,才有资格参与世界级的竞争。然而,目前我国企业还缺少大量与现代企业相匹配的人才,尤其缺少技能性的人才。因此,开发与培养技能性人才成为我国企业发展亟待解决的一个问题。

关 键 词:企业  技能性人才  培养与开发
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