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| 浅析国有企业经营者激励机制 | |
| 作者姓名： | 何丽娜 戈雯 |
| 作者单位： | 东北财大,辽宁,沈阳,110000 |
| 摘 要： | 建立有效的国有企业经营者激励机制是我国国有企业改革的关键问题。年薪制和股权激励是当前国际比较流行的激励模式,我国国有企业必须选择并建立有效的多元化的激励模式,激发国企经营者的积极性,振兴国有企业。 |
| 关 键 词： | 代理问题 激励机制 年薪制 股权制 股票期权 |
| 文章编号： | 1008-8350(2003)02-0067-02 |
| 修稿时间： | 2003-02-02 |
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