我国国有企业激励机制的现状与完善 |
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引用本文: | 徐洁蓉.我国国有企业激励机制的现状与完善[J].湖北广播电视大学学报,2012(1):83-84. |
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作者姓名: | 徐洁蓉 |
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作者单位: | 增城市广播电视大学 |
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摘 要: | 企业内部建立良好的激励机制,调动员工的积极性、创造性,激发员工的工作热情和潜能,增强员工的自主创新能力,是当前国有企业适应市场竞争、提升企业核心竞争力的重要手段。本文通过对国有企业员工激励机制现状进行分析,发现国有企业激励机制在物质激励、精神激励、约束机制、环境激励等方面存在问题。提出应根据国有企业现存问题制定相应的调整策略,以使其能够更大程度地激励员工,从而形成一套良好的激励机制,增强国有企业的综合竞争力。
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关 键 词: | 国有企业 激励机制 问题 对策 |
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