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| 组织信任与新产品绩效关系的实证研究——中层管理者知识共享的中介作用 | |
| 引用本文： | 万迪昉,蔡地.组织信任与新产品绩效关系的实证研究——中层管理者知识共享的中介作用[J].中国科技论坛,2010(2). |
| 作者姓名： | 万迪昉 蔡地 |
| 作者单位： | 西安交通大学管理学院,陕西,西安,710049 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目"中国公司治理中控制性股东;董事会及经理层关系的行为实验研究" |
| 摘 要： | 以高科技公司中层管理者为调查对象,研究了组织信任、知识共享与新产品绩效三者之间的关系.实证研究发现,组织信任有利于提高新产品绩效,其中中层管理者的知识共享起到了部分中介作用,即组织信任促进了中层管理者知识共享,进而提升了新产品绩效. |
| 关 键 词： | 组织信任 知识共享 新产品绩效 |
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