| 农村体育人力资源短缺及其对策分析 |
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| 引用本文： | 罗湘林.农村体育人力资源短缺及其对策分析[J].山东体育学院学报,2009,25(5). |
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| 作者姓名： | 罗湘林 |
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| 作者单位： | 湖南师大体育学院,湖南,长沙,410012 |
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| 摘 要： | 采用文献法,结合实地调查的经验,认为当前农村体育发展存在不少障碍,但主要问题不在于物质条件,而在于社会体育人力资源的稀缺,具体表现就是农村社会体育指导的管理缺位、组织缺位、技术缺位等三个方面,导致农村体育开展得不尽如人意.从精英引导需要、组织建设需要、文化传承需要三方面进行分析,提出培育和建立社会体育指导员体系,构建具有农村特色的社会体育指导员标准和保障激励制度.
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| 关 键 词： | 农村体育 人力资源 社会体育指导员 |
On shortage of Human resources in rural sports and its countermeasures |
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| LUO Xiang-lin.On shortage of Human resources in rural sports and its countermeasures[J].Journal of Shandong Physical Education Institute,2009,25(5). |
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| Authors: | LUO Xiang-lin |
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