就业心理资本—大学生就业促进因素新视野

本文针对当前社会的热点即大学生就业问题，首先回顾了目前学术界对大学生就业影响因素的分析，在此基础上面对当前大学生就业的严峻形势，提出了基于心理资本理论的大学生就业心理资本研究视角，同时构建了大学生就业心理资本的干预和开发模型，以便对大学生就业产生促进作用，从一定程度上缓解大学生就业的压力。