|
|||||
|
|
| 课程实施中的人力资源 | |
| 引用本文： | 王红岩,熊梅.课程实施中的人力资源[J].教书育人,2011(3). |
| 作者姓名： | 王红岩 熊梅 |
| 作者单位： | 东北师范大学教科院 |
| 摘 要： | 人力资源是课程实施中最基本的资源,是其他资源得以发挥作用的媒介和载体,本文着重论述课程实施中人力资源的内涵、相关界定和角色定位与职能以及如何构建人力资源开发的有效机制,把课程实施中"人"的因素提到一定的高度.
人力资源的内涵及相关界定
人力资源是指在一定范围内能够推动整个社会和经济发展的具有智力与体力劳动能力的人的总和,是在劳动力资源的基础上,能够发挥创造性劳动的群体. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |