首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业用人要人尽其才
引用本文:李文武.企业用人要人尽其才[J].现代企业文化,2011(25):70-70.
作者姓名:李文武
作者单位:不详
摘    要:什么叫人才?只要你想寻求答案,马上有很多观点充塞你的听觉与视觉。众说纷纭,你不知道听哪个的好。人才是所有组织竞争的关键。为什么要说人才是竞争的关键?这是因为一个组织是人构成的,而且组织运作、管理、生存、发展都离不开人。在组织架构里所有的人中,就有人才。这些人才只占总人数的20%,他们创造的价值比占总数的80%。而且有些人才居管理职位,有些没有,等待挖掘。

关 键 词:人尽其才  用人  企业  组织竞争  管理职位  组织运作  组织架构  人才
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号