高等学校人事劳动问题的法律研究

本文从我国高校用工现状入手，结合已经进行的事业单位人事聘用制改革，介绍了我国高校用工的主要类型，指出了目前高校在用工过程中存在的难点和问题，并对如何从法律上保证高校用工规范化进行了有益的探讨，在此基础上，提出了完善我国高校用工制度的具体对策。