| 从离散走向规范:中国政府绩效考核中的行政道德维度 |
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| 引用本文： | 娄成武,董鹏.从离散走向规范:中国政府绩效考核中的行政道德维度[J].科学与管理,2014(4):35-41. |
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| 作者姓名： | 娄成武 董鹏 |
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| 作者单位： | 东北大学文法学院;中国海洋大学法政学院; |
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| 基金项目： | 国家社科基金重大项目(12&ZD113);国家海洋局项目(GMSW2013009);中国海洋发展研究中心项目(AOCZD20130) |
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| 摘 要： | 道德因素是政府绩效考核的关键要件之一。由道德失范而触发的官员落马案件反映着当前中国行政道德建设的进展,但道德失范尚未构成公职人员考核不达标的充分条件。市场经济对政府绩效考核的修正、考核操作精确性与行政道德要求模糊性之间的张力、政府"道德人"预设、使得绩效考核的行政道德因素呈现出离散状态。未来行政道德建设有必要整合现实,从规范性角度推进行政道德成为政府绩效考核的实质性要素。
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| 关 键 词： | 政府绩效考核 行政道德 道德维度 离散 规范性 |
From discrete to specification: the Chinese government performance evaluation in administrative moral dimension |
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