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| 浅谈人力资源中激励对实现企业目标的作用 | |
| 引用本文： | 谭景博,张霞.浅谈人力资源中激励对实现企业目标的作用[J].黑龙江科技信息,2010(7):93-93. |
| 作者姓名： | 谭景博 张霞 |
| 作者单位： | 1. 黑龙江省哈双高速公路管理处瓦盆窑收费站,黑龙江,哈尔滨,150000 2. 哈尔滨市阿城区河东灌区管理站,黑龙江,哈尔滨,1500100 |
| 摘 要： | 随着经济社会的发展,企业与企业之间竞争的焦点越来越表现在知识技术的较量上。而知识的载体便是人。因此,如何合理地使用所拥有的人力资源,如何有效地激励员工使其最大限度的发挥其内在的潜力,提高企业的竞争能力,已成为现代企业人力资源管理的核心问题。而对于企业人力资源管理的核心问题重点在于——激励。 |
| 关 键 词： | 激励 人力资源 企业成员 企业目标 行为 潜力 |
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