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高校女教师职后人力资本投资的经济分析
引用本文:何艳娜.高校女教师职后人力资本投资的经济分析[J].继续教育研究,2014(5):64-65.
作者姓名:何艳娜
作者单位:河南教育学院管理学院,河南郑州450046
基金项目:河南省教育厅人文社科项目(编号:2013-QN-051)
摘    要:女教师以同等资历进入高校,人数近半,但在学术、职称等方面却落后于男教师。文章从人力资本的角度来研究,首先提出职后人力资本投资的概念,分析高校女教师职后人力资本投资的成本与收益,通过构建女教师职后人力资本投资分析模型,得出女教师职后人力资本投资少的经济解释。

关 键 词:高校女教师  继续教育  人力资本  投资
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