企业人力资源管理现状与对策初探

如今，在现代化企业管理中的一项重要特点就是“以人为本”，重视人的作用和能力。随着社会的进步和发展，企业在人力资源管理方面虽然始终保持着与时俱进，但是也难免存在着一些问题和不足。本文主要以企业中的人力资源管理为出发点，对目前人力资源管理现状和问题进行了分析，并提出了相应的解决对策。