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| 互联网+思维在企业人力资源管理中的应用 | |
| 作者单位： | ;1.湖北水利水电职业技术学院 |
| 摘 要： | 我国经济进入常态发展后,各行业正进行产业转型,创新发展。依托互联网技术推动信息和知识的变革。在互联网+的背景下,如何将互联网思维应用到人力资源管理,具有重要的意义,本文以"互联网+"战略内涵出发,从体制、管理方式、构建方向和模式等方面,对互联网思维在企业人力资源管理中应用进行分析。 |
| 关 键 词： | 互联网+ 人力资源管理 产业升级 竞争力 |
The application of Internet plus thinking in enterprise's human resource management |
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