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高校后勤社会化改革之路在创新者脚下延伸
引用本文:王宪明,李振坤.高校后勤社会化改革之路在创新者脚下延伸[J].高校后勤研究,2002(3):34-35.
作者姓名:王宪明  李振坤
作者单位:河北大学,河北大学
摘    要:一、加强内部改组,积极改革创新,实现企业化运作——人事制度上,改革用人制度,实行全员聘任制,新成立的后勤集团实行总经理负责制,在全校范围内公开竞聘总经理,并鼓励人才向后勤集团流动,原人事处副处长、经济学硕士李占平通过公开竞争当选总经理,全员聘任制打破了干部、

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