| 基于企业组织结构的竞争情报团队设计研究 |
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| 引用本文： | 陈维军.基于企业组织结构的竞争情报团队设计研究[J].图书情报工作,2009,53(10):28-32. |
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| 作者姓名： | 陈维军 |
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| 作者单位： | 河北工业大学管理学院 |
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| 基金项目： | 天津市哲学社会科学研究规划项目，河北省科技厅软科学项目 |
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| 摘 要： | 将团队概念引入竞争情报组织设计，从企业组织结构的视角深入研究团队式竞争情报组织设计。竞争情报团队式组织设计很大程度上依赖企业现有的组织结构形式，在分析简单式、职能式、事业部式、矩阵式和企业间无边界组织结构企业竞争情报工作特点的基础上，探讨适应不同企业组织结构的竞争情报团队设计解决方案。
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| 关 键 词： | 竞争情报 团队 组织设计 |
| 收稿时间： | 2009-03-19 |
| 修稿时间： | 2009-05-05 |
Research an the Team-based Organization Design of Competitive Intelligence |
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| Chen Weijun.Research an the Team-based Organization Design of Competitive Intelligence[J].Library and Information Service,2009,53(10):28-32. |
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| Authors: | Chen Weijun |
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| Abstract: | This paper introduces the definition of ‘team’ to enterprise competitive intelligence, discusses team-based organization design of competitive intelligence. The design of competitive intelligence team relies on the current organizational structure mode to a large extent. This paper mainly analyzes the competitive intelligence team mode of five types of organization structure team which is the simple structure, functional structure, divisional structure, matrix structure and boundary-less organization. |
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| Keywords: | competitive intelligence team organization design |
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